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Frauen in Führungspositionen: Barrieren und Brücken

Broschüre vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend:

Frauen in Führungspositionen: Barrieren und Brücken, PDF 2,2 MB


Frauen in Führungspositionen
Broschüre des Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen:
Frauen in Führungspositionen, PDF 688 KB

Nur jede 25. Frau arbeitet in der ersten Führungsebene
IAB-Studie 2008 des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Weitere Informationen: IAB-Forschungsbericht 4/2009, PDF 355 KB

Kinder und Karrieren: Die neuen Paare.
Eine Studie der EAF über Doppelkarrierepaare mit Kindern
EAF | Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin
Die Studie ist im Verlag der Bertelsmann Stiftung erschienen: Walther, Kathrin/Lukoschat, Helga (2008): Kinder und Karrieren: Die neuen Paare. Gütersloh. ISBN 978-3-89204-988-3, 180 Seiten, 22 Euro.
Kurzzusammenfassung der Studie, PDF 74 KB

Ansichtssache: Führung
Umfrage zu Führungskompetenz, Unternehmenskultur und Work-Life-Balance, Fachkongress WomenPower 2007
Dokumentation der Umfrage, PDF 217 KB

Europäisches Netzwerk zur Förderung von Frauen in Führungspositionen
http://europa.eu/rapid/pressReleases...

Karrierehindernisse für Ärztinnen auf dem Weg in Führungspositionen
Aufsatz von Dr. med. Lotte Habermann-Horstmeier, PDF 36 KB

Karrierehindernisse für Frauen in Führungspositionen
Studie, Steinbeis Transferzentrum, Unternehmen & Führungskräfte, Villingen-Schwenningen
Kurzinformation zur aktuellen Studie, PDF 52 KB

Hompage von Ulrike Pijl
Kommunikationstrainerin, Personal Coach
Im Kontakt sein, Selbstwert und Präsenz erleben, Erfolgreich Ziele verwirklichen
Neugierig (:-) www.pijl-coaching.de

Norddeutschlands Gesch@eftsfrauen-Portal Nr. 1
netznord.de ist ein Informations-Angebot der Beratungsagentur Caspari & Partner, die auch das regionale Branchenbuch “Frauen unternehmen” für die Region Nord herausgibt.
Weitere Informationen: www.netznord.de

Unternehmen profitieren von Müttern in Führungspositionen
Die Studie vom Bundesfamilienministerium und der Bertelsmann Stiftung markiert Erfolgsfaktoren für Frauen, die mit Kindern Karriere machen. Frauen besetzen zwar immer häufiger Führungspositionen – Kinder sind aber nach wie vor ein messbares Hindernis für den beruflichen Aufstieg. Dabei können sich Karriere und Kinder sehr gut ergänzen.
Weitere Informationen: www.bertelsmann-stiftung.de/...

2. Bilanz Chancengleichheit: Frauen in Führungspositionen
Zweite Bilanz der Vereinbarung zwischen der Bundesregierung und den Spitzenverbänden der Deutschen Wirtschaft zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Privatwirtschaft.
Den Bericht als PDF-Dokument (419 KB) finden Sie unter www.bmfsfj.de/...

Erste detaillierte Ergebnisse der IAB-Führungskräftestudie
zur Repräsentanz von Frauen in den Führungsebenen deutscher Betriebe der Privatwirtschaft finden sich im IAB-Kurzbericht Nr. 2/2006, der hier herunter geladen werden kann.
Weitere Informationen: www.frauenmachenkarriere.de

Die Informationsplattform für hochqualifizierte Frauen
wird vom BMFSFJ gefördert und richtet sich an Frauen in Fach- und Führungspositionen, ebenso an Nachwuchskräfte und Wiedereinsteigerinnen.
Weitere Informationen: www.genderdax.de

Die Internetplattform Familie und Arbeitswelt
richtet sich an Männer und Frauen, die Familie und Arbeitswelt besser miteinander vereinbaren wollen. Sie erhalten Unterstützung in vielen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Beruf.

Weitere Informationen: www.familie-und-arbeitswelt.de